공지사항
- 지속협마당 공지사항
용인시 기후변화체험교육센터 기간제근로자 채용공고
글쓴이 :
최고관리자
등록일 :
2015-01-09 00:00:00
조회수 :
6,015회
글쓴이 : 최고관리자
등록일 : 2015-01-09 00:00:00
조회수 : 6,015회
파일 #1 용인시_기후변화체험교육센터_기간제근로자_채용공고.hwp | 사이즈 32.0K | 다운수 16회 |
1. 채용내용
채용분야 | 채용인원 | 근무지역 | 업무내용 |
기후변화체험교육센터관리 전담인력 | 2명 | 용인시 기후변화체험교육센터 (처인구 동부로 162번길14), 동부레스피아 인근 | ○ 관람안내, 예약접수, 일일보고 및 기타 민원업무 등 ○ 자원봉사자 관리, 교육프로그램 운영, 교육센터 미화․관리 등 |
2. 근무조건
가. 신 분 : 기후변화체험교육센터 전담인력(기간제근로자)
나. 계약기간 : 2015. 1. ~ 12.
※ 계약기간은 예산 및 업무 일정에 따라 변경될 수 있음
다. 보 수 : 일 44,640원(기간제 근로자 법정부담금 포함)
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 필요시 휴일근무
마. 후생복지 : 4대 보험 가입
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격
○ 기후변화 및 환경 분야에 관심이 있는 자
○ 업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적인 조건을 갖춘 자
○ 공고일 현재 만18세 이상으로 용인시에 주민등록이 등재되어 있는 자
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자
※ 2014년도 용인시에 기간제근로자 등 용인시 예산으로 고용되어 근무한 경력이 있는 자는 제외됨.
나. 우대조건
○ 컴퓨터 관련 자격증 소지자(컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 정보기술자격(ITQ), 인터넷정보관리사 등)
○ 기후변화 관련 교육 수료자
4. 심사방법
가. 1차 시험 : 서류전형
※ 직무수행에 관련되는 경력 및 자격 등 심사
나. 2차 시험 : 면접시험
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
1. 직무수행에 관련된 응시자격 기준에 적합한지 심사 2. 직업관, 성실성, 대민봉사자세 등 업무수행 적합성 및 능력심사 3. 공개채용 후에 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 평정 성적차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음. |
다. 심사후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며 재공고후 채용
5. 응모요령 및 시험일정
가. 공고기간 : 2015. 01. 06(화) ~ 01.13(화)
나. 원서접수
○ 접수기간 : 2015. 01. 12(월) ~ 01. 13(화) (2일간, 09:00~17:00)
○ 접수방법 : 직접 방문접수(우편접수 불가)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 접 수 처 : 용인시청 14층 기후에너지과 대기환경팀
다. 서류전형 합격자 발표 : 2015. 01. 15(목) 예정
※ 서류전형합격자에게 면접시간 및 장소 개별통보
라. 면접시험 : 2015. 01. 16(금)
마. 최종합격자 발표 : 2015. 01. 19(월) 예정
※ 최종합격자 발표는 개별통보
6. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 소정양식)
나. 개인정보제공및이용동의서 1부(공고문에 첨부된 소정양식)
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 수료 및 자격증명서(해당자에 한함) 각1부.
7. 기타 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 용인시청 기후에너지과 대기환경팀(☎ 031-324-2243)으로 문의하시기 바랍니다.
자세한 사항은 첨부파일을 참고 바랍니다